Faz um tempinho que não atualizo o meu blog. Mas hoje me entusiasmei com um assunto e fiz questão de compartilhar com os curiosos pela questão: RESPONSABILIDADE SOCIAL!
Baseada nos pontos que se referem ao papel social do profissional de Relações Públicas, quero refletir com vocês e avaliar sobre a atual conjuntura do nosso papel social e a importância desta atuação.
O mercado oferece boas oportunidades e o grande detalhe é saber como fazer bom aproveitamento do Marketing social.
Vamos lembrar que assuntos relacionados à ética e a responsabilidade social são primordiais pra nós, profissionais de RP, onde fomentamos a consciência social da organização. Alertar a nossa organização sobre os assuntos relacionados ao bem estar dos empregados/colaboradores é estar comprometido com a imagem positiva da organização e melhorar seus estilos de vida.
A defesa das políticas que promovem a integração dos funcionários /colaboradores em projetos novos pode beneficiar toda uma sociedade envolvida. Tendo esta visão, este envolvimento com a comunidade pode gera mudanças sociais desde que saibamos exercer influência nas lideranças das comunidades.
Com esta iniciativa de criar projetos sociais, conseguimos envolver a participação das agências governamentais podendo inclusive superar às expectativas dos políticos ou dos líderes comunitários, sidicais e incitar debates sobre a nossa realidade nacional.
Por experiências profissionais o caminho é manter a informação atualizada com o público interno e externo, conforme vão ocorrendo mudanças sociais auxiliando as boas relações.
Baseada nos pontos que se referem ao papel social do profissional de Relações Públicas, quero refletir com vocês e avaliar sobre a atual conjuntura do nosso papel social e a importância desta atuação.
O mercado oferece boas oportunidades e o grande detalhe é saber como fazer bom aproveitamento do Marketing social.
Vamos lembrar que assuntos relacionados à ética e a responsabilidade social são primordiais pra nós, profissionais de RP, onde fomentamos a consciência social da organização. Alertar a nossa organização sobre os assuntos relacionados ao bem estar dos empregados/colaboradores é estar comprometido com a imagem positiva da organização e melhorar seus estilos de vida.
A defesa das políticas que promovem a integração dos funcionários /colaboradores em projetos novos pode beneficiar toda uma sociedade envolvida. Tendo esta visão, este envolvimento com a comunidade pode gera mudanças sociais desde que saibamos exercer influência nas lideranças das comunidades.
Com esta iniciativa de criar projetos sociais, conseguimos envolver a participação das agências governamentais podendo inclusive superar às expectativas dos políticos ou dos líderes comunitários, sidicais e incitar debates sobre a nossa realidade nacional.
Por experiências profissionais o caminho é manter a informação atualizada com o público interno e externo, conforme vão ocorrendo mudanças sociais auxiliando as boas relações.
Assim, podemos também identificar e entender as prioridades deste público envolvido, realizar diagnósticos das necessidades e desenvolver mais projetos sociais.
Vamos pensar e “arregaçar as mangas”?
Vamos pensar e “arregaçar as mangas”?
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