Relendo meu trabalho de conclusão, entrei no 1º capítulo onde desenvolvi o tema organizações e quero citar alguns detalhes aqui no blog.Quando se questiona sobre integração do público interno, o importante é saber assumir a responsabilidade de oferecer e compartilhar a informação no intuito de beneficiar uma sistematização comunicacional.
Divulgar fatos importantes requer habilidade para transmitir e conhecimento dos interesses e anseios dos empregados, conforme a visão da organização. Cabe a nós da área da comunicação desencadear esse processo sinérgico.
A partir deste reconhecimento da necessidade de interagir socialmente, a empresa pode promover a satisfação no trabalho e o desenvolvimento das aptidões de seu pessoal, assim como contribuir para o crescimento da comunidade com a qual se relaciona, através das políticas de relações públicas.
Se essa compreensão da prática de relações Públicas for entendida de forma a contribuir como apoio na difusão de diretrizes, posteriormente poderemos ampliar esse entendimento para romper resistências de públicos específicos. Consequentemente abrindo pautas atraentes para diversos segmentos.
A partir deste reconhecimento da necessidade de interagir socialmente, a empresa pode promover a satisfação no trabalho e o desenvolvimento das aptidões de seu pessoal, assim como contribuir para o crescimento da comunidade com a qual se relaciona, através das políticas de relações públicas.
Se essa compreensão da prática de relações Públicas for entendida de forma a contribuir como apoio na difusão de diretrizes, posteriormente poderemos ampliar esse entendimento para romper resistências de públicos específicos. Consequentemente abrindo pautas atraentes para diversos segmentos.
