segunda-feira, 9 de junho de 2008

Necessidade de identificação profissional

O mercado atualmente vem exigindo das empresas mudanças no seu modo de fazer negócios e de se relacionar com o mundo que as cerca, desencadeando ações sociais, inserindo a motivação cultural.
Várias organizações estão se conscientizando da importância da participação nas políticas sociais do Estado, atendendo as demandas de projetos ligados à cultura como elemento fundamental na gestão empresarial.
Nesta perspectiva contemporânea, venho expor, através deste meio de comunicação, observar a necessidade de adoção desta nova proposta organizacional.
A carência é absoluta de profissionais de relações públicas, coordenando o marketing cultural dentro das empresas privadas com ações de responsabilidade social, no qual se identificam com estas funções.

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